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德清县纪委县监委派驻(出)机构改革工作会议暨一季度例会召开

 发布时间:2019-04-04

今天上午,德清县纪委县监委派驻(出)机构改革工作会议暨一季度例会召开!县委常委、县纪委书记、县监委主任王勇参加。



议程一:通报派驻(出)机构改革方案


会议通报了县纪委县监委派驻(出)机构改革方案,部署了有关工作安排。改革后,由原先14家调整为10家(纪检U乐工委和派驻第三纪检U乐组合署办公),其中设立综合派驻(出)7家,单独派驻3家,编制总数47名,共监督58家单位和3家县属企业。




议程二:汇报交流一季度工作


会上,各派驻(出)纪检U乐组组长就一季度重点工作进行交流汇报。




议程三:如何进一步做好全县派驻(出)机构改革工作


县委常委、县纪委书记、县监委主任王勇发表讲话。对于如何进一步做好全县派驻(出)机构改革工作,他提出了5点意见:



1、旗帜鲜明讲政治,领会改革意图,明白自身定位


派驻(出)改革是一项政治任务,是构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的党和国家监督体系的重要一环,必须从讲政治的高度认真对待,抓好落实,自觉找准职责定位,准确领会上级意图,坚决服从组织安排。


2、问题导向重方法,强化监督责任,擦亮监督“探头”


以问题为导向,推动派驻监督的高质量发展,主要是要处理好主体责任和监督责任的关系,关键少数和监督全覆盖的关系,政治监督和业务监督的关系,做好监督责任再落实,监督对象再聚焦,监督内容再清晰。


3、联动协作聚合力,聚焦精准监督,提振整体效应


构建有效的监督大格局,必须联合作战,“上下一盘棋”,发挥整体效应。县纪委县监委要发挥统筹监督的“总开关”作用,派驻(出)机构要发挥主观能动性,精准发力分项监督,建立健全重要情况报告制度,拧紧拧实监督合力。


4、履职尽责强担当,践行四种形态,提高监督实效


深化派驻(出)机构改革要提升监督实效,把机构人员的“物理变化”转化为履职尽责的“化学反应”,通过传导压力、激发活力、增强动力、最大程度释放改革红利,彰显改革效能。派驻(出)机构要依纪依法履好职,发挥近距离、全天候、常态化的独特优势,成为“常驻不走”的巡察组,比拼工作实绩。


5、严管厚爱提素质,补齐自身短板,打造过硬队伍


深化派驻(出)机构改革,发挥派驻(出)监督作用,关键在人。各派驻(出)纪检组组长应切实担负起抓班子、带队伍的责任,不断加强自身建设。要更加注重政治历练,切实增强“四个意识”,践行“两个维护”;更加注重能力锻炼,提高精准监督能力、调查研究能力、运用“四种形态”能力、统筹协调能力;更加注重作风锤炼,严防“灯下黑”。


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