您所在的位置:首页 > 头条

中共德清县武康街道工作委员会关于县委巡察整改情况的通报

 发布时间:2019-04-01

根据县委统一部署,2018年5月21日至6月14日,县委第三巡察组对武康街道党工委进行了巡察。2018年11月29日,巡察组向武康街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

武康街道党工委高度重视巡察组反馈意见,把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓,牢固树立“四个意识”,从讲政治、讲党性的高度,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。在思想认识方面,巡察问题反馈后,街道党工委把巡察作为一次全面“政治体检”,及时召开党工委会议、党政联席会议、中层干部会议,统一干部思想,提高对巡察整改的认识,着力增强全体党员干部的思想自觉和行动自觉。在组织领导方面,成立了整改工作领导小组,由党工委书记、办事处主任任组长,人大工委主任、党工委副书记任副组长,其他班子成员为领导小组成员,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。在整改落实方面,街道党工委围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,深刻剖析原因,坚持举一反三,逐条逐项研究整改措施,制定了《武康街道党工委关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》和《县委巡察反馈问题整改三大清单》,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时限,做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

截止目前,巡察反馈的问题,除2个未整改到位外,其他问题已整改到位。在巡察整改工作中,对违规违纪的,立案3件、了结3件,给予U乐处分3人;新制定制度7项,修改完善制度18项;收回追缴清退资金11万余元。

一、关于“党工委领导核心作用发挥不充分”问题的整改

一是严格按照党工委议事规则,将党工委会议和党政联席会议区别开来召开,杜绝以党政联席会议代替党工委会议的现象发生。二是认真做好会议记录,对“三重一大”等需班子成员充分讨论的事项详细记录,将讨论过程原汁原味记录。

二、关于“管党治党责任存在层层递减现象”问题的整改

一是对下属单位加强监管,对违纪的武兴出租车公司、兴康综合市场3人给予U乐处分,退回费用11692元;出台相关财务制度,落实公务接待制度;每年进行内审,并在一定范围内公示。二是注重用好监督执纪“第一种形态”,针对存在苗头性、倾向性问题的党员干部,由分管领导早提醒、早纠正。三是各基层党组织每月开展“U乐教育一刻钟”活动,提升村社区基层党员干部的廉洁意识。

三、关于“贯彻执行上级精神不坚决”问题的整改

一是严格执行“五不直接分管”制度,明确由街道党工委委员、办事处副主任分管财务。二是对便民中心改造提升,优化窗口设置布局,继续深化“最多跑一次”改革,更好地服务居民。三是制定《武康街道办事处政府采购制度》,确定适应街道实际的采购目录及流程,规范相关支出。

四、关于“基层党建工作存在薄弱环节”问题的整改

一是机关各支部严格按照“三会一课”要求,将每月25日定为固定活动日,按期开展主题党日活动,规范会议记录,确保机关支部正常运行。二是开展基层组织战斗力提升工作,加强党员日常管理和教育,注重发挥党员的先锋模范作用。三是再次明确党员发展流程,同时对近年党员档案进行审核,共发现23份党员档案缺少材料,已全部整改到位。四是开展党务工作者业务能力专题培训,提升业务能力和工作水平。

五、关于“制度建设不够完善”问题的整改

一是修订出台《武康街道机关制度汇编》。二是《武康街道财务管理制度》经党工委扩大会议讨论并通过,收录至《机关制度汇编》中,并发放至机关干部手中。

六、关于“干部职工人事管理不够规范”问题的整改

一是加强与县委组织部、县编办对接,妥善解决超编、混岗、在编不在岗问题。二是严格按照县有关部门规定招录编外人员。

七、关于“抓日常教育管理力度不够”问题的整改

一是充分利用机关干部大会、年轻干部学习社等载体,对全体党员加强日常教育。二是加强党员日常管理,提升个人党性修养。对1名离职后长期不参加组织生活、未按时缴纳党费的党员进行了批评教育,补缴党费并将组织关系转出。三是严格按照要求开展双重组织生活会,班子成员以普通党员身份参加支部组织生活会,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

八、关于“主体责任落实不扎实”问题的整改

一是加强对村社区书记财务管理、项目建设等方面的教育培训,规范农村三资管理,制定《武康街道小额工程项目管理实施细则》文件,扎实履行主体责任。二是加强班子成员“一岗双责”培训,督促记好《德清县领导干部落实全面从严治党主体责任工作记实手册》。三是提高党建工作思想认识,强化压力传导,党建工作在年终考核中所占比重最多,对“两委”班子成员违纪违法的给予“一票否决”。

九、关于“监督责任落实不到位”问题的整改

一是对重要岗位、重要环节开展廉政风险排查,通过短信、微信群等方式通知机关干部遵守工作纪律,全年共监督检查20余次,对11名干部批评教育,1名干部提醒谈话,1名村干部停职处理。二是加强U乐教育,将U乐党规作为机关干部学习的一个重要内容。

十、关于“违规发放各类津补贴、奖金”问题的整改

一是退回2016年召开的总工会、妇联等会议误餐补贴8.16万元,2016年8月之后街道召开的各类代表大会已不再发放在编人员的误餐补贴。二是退回2015-2017年退二线干部慰问金1.56万元,严格按照规定落实优秀机关干部表彰及奖励,不自行设置名目表彰人员。三是严格按照县有关部门通知及标准发放津补贴。

十一、关于“公务接待不规范”问题的整改

一是制定《武康街道办事处财务管理制度》,进一步细化公务接待规定。二是加强公务接待业务培训,对超标准、超范围、手续不齐等禁止报销。三是规范公务接待手续,如对方单位无法出具公函等书面通知,由接待科室填写《公务接待审批单》并由分管领导及主要领导审核,由办公室根据实际情况统一安排。

十二、关于“财务制度执行不严格”问题的整改

一是对2016年以来差旅费报销进行全面自查,共退回多报差旅费1800元。二是严把审核关,对有问题的发票或者附件不全的一律不得报销,做到报销程序规范、支出凭证附件齐全。

十三、关于“拆分工程项目规避招投标”问题的整改

对工程限额内项目,严格按照《德清县镇(街道)公共资源交易管理办法的通知》及《关于调整德清县镇(街道)、(建发、文旅)集团公司工程建设交易范围的通知》文件执行;对工程限额以下项目,严格按照《武康街道小额工程项目管理实施细则》文件执行。街道本级、各村、社区如发现项目拆分、违规发包等情况的将及时报告街道纪工委处理。

十四、关于“固定资产管理不规范”问题的整改

一是调整《武康街道固定资产管理办法》,落实固定资产管理人员的分工和职责,确保履职到位。二是及时处置、清理固定资产,舞阳街道办事处已接收街道调拨的相关固定资产。三是街道已对现有所有固定资产进行清查,同时张贴固定资产标签,县财政局也已对街道报送应处置固定资产进行了批复。

十五、关于“城西村作风巡查未整改到位”问题的整改

一是针对“鑫盛小区多余安置房被占用”问题,已将其中的23间营业房清理后统一对外招租,年租金20万元,剩余6间营业房将于近期清理。二是针对“鑫盛小区房产证未办理”问题,城西村已将需要准备的材料上交相关部门,街道将继续加强与相关部门对接,争取尽快办理房产证。

十六、关于“城西村新发现问题”的整改

一是针对“党内政治生活不严肃”问题,已约谈城西村党组织书记、组织委员、下属支部书记,加强党务工作能力培训。二是针对“项目招投标不规范”问题,已经取消2018年1月8日鑫盛小区、七都小区保洁项目招标结果,重新招投标。三是针对“招待费开支控制不严”问题,已经约谈城西村书记、主任,要求严格控制招待费用,认真执行非生产性开支公务卡结算制度,严格控制开支。

下一步,武康街道党工委将持续强化整改认识、压实整改责任、加大整改力度,切实运用和巩固好县委巡察成果,以整改为契机推进街道各项工作再上新台阶。一是落实好“两个责任”,推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识,切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于街道各项工作中,督促各基层党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识,切实履行“一岗双责”。二是强化问题意识,持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把街道巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位。三是加强建章立制,巩固扩大整改成果。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:8061642;邮政信箱:德清县武康街道办事处党政办,邮政编码:313200,信封上请注明“对武康街道党工委关于巡察整改情况的意见建议”;电子邮箱:183112778@qq.com。

敬请关注

中共德清县纪律检查委员会
德清县U乐委员会
微信公众号

掌上纪检

浙江省纪委U乐厅
微信公众号