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中共德清县下渚湖街道工作委员会关于县委巡察整改情况的通报

 发布时间:2019-04-01

根据县委统一部署,2018年4月12日到5月18日,县委第三巡察组对下渚湖街道党工委进行了巡察。2018年11月27日,巡察组向下渚湖街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

街道党工委高度重视,切实把思想和行动统一到县委巡察组的部署要求上来,落实各项整改措施。一是强化思想认识。街道党工委站在讲政治、讲大局、讲责任、讲担当的高度出发,切实增强巡察整改的自觉性和主动性。二是强化组织领导。成立以街道党工委书记为组长的整改工作领导小组,第一时间召开专题会议研究,认真制定整改方案,并明确整改措施、责任领导、责任科室、责任人和时间节点。三是强化整改落实。坚持问题导向,针对巡察反馈的5大类15个具体问题,逐个查摆问题、剖析原因,制定48条整改措施,通过建章立制、执纪问责等多管齐下,切实提升巡察整改实效。

针对巡察反馈的问题,还有3个问题正在推进中。U乐立案5件,教育提醒6人;新制定制度3项,修改完善制度3项;收回追缴清退资金26340元,挽回其他经济损失11200元。

一、关于“党工委领导核心作用发挥不够”问题的整改

一是专项学习《党工委会的工作方法》,制定了《下渚湖街道“三重一大”事项集体决策制度实施方案》,修改完善了《街道党工委议事规则》;定期召开党工委会,杜绝了党政联席会议代替党工委会的现象。二是召开专题民主生活会,班子成员深入开展批评和自我批评,深入交换意见;不断深化党风U乐党规教育,切实增强班子成员纪律规矩意识。三是在严格执行党工委议事规则、“三重一大”集体决策和末位表态制度的基础上,做好会议记录的规范。

二、关于“管党治党责任落实不到位”问题的整改

一是已由县纪委对涉嫌违纪问题予以U乐立案审查。二是进一步聚焦执纪监督问责,健全抓早抓小的工作机制,对一般性违纪问题快查快结,街道纪工委完成自办案件3件,3名村主职干部分别受到党内严重警告和警告处分,5名村干部受到诫勉谈话处理,增强了纪律惩戒的震慑作用。

三、关于“贯彻执行上级精神不坚决”问题的整改

一是通过协调项目相关方妥善处理纠纷、加快安置小区地块政策处理等方式,加大项目推进力度。二是启动街道便民服务中心改造工程,推进便民服务中心标准化建设,落实“无差别全科受理”工作机制,提升服务群众能力。三是制定《关于规范通用办公设备家具配置采购、固定资产入账、报废处置的通知》,工程建设项目严格按照相关规定落实招投标制度,停止公路运输赞助款的收取,规范制度运行。

四、关于“基层党建工作存在薄弱环节”问题的整改

一是严格执行“三会一课”等制度,定期召开街道机关支部党员大会、党支部委员会、党小组会并上好党课,规范做好组织生活记录。二是深入推进防风湿地休闲观光带党建示范带建设,向德清县农村综合改革试点试验范围延伸,带动各村晋位升级,提高村居党建标准化水平,加快推进基层党建“全领域建强、全区域提升”。深化“堡垒指数”“先锋指数”考评,促使村居支部、党员更好发挥战斗堡垒和先锋模范作用。三是严格执行发展党员“三政审三公示三票决”工作流程。

五、关于“制度建设不够完善”问题的整改

一是党政班子专项学习《党工委会的工作方法》,梳理完善《街道党工委议事规则》,明确党工委议事和决策制度,并杜绝出现合规性缺陷问题。二是制定了《下渚湖街道“三重一大”事项集体决策制度实施方案》,对大额资金额度做了明确规定。

六、关于“干部选拔任用不够规范”问题的整改

根据机构改革总体部署,重新编制街道“三定”方案,并规范开展中层干部选拔任用。“三定”方案目前已交由县委编办审核。下一步按照街道“三定”方案和股级职数规定,规范开展中层干部选拔任用。

七、关于“抓日常教育力度不够”问题的整改

一是建立街道机关党支部主题党日学习活动机制,每月20日(节假日顺延)机关党支部开展主题党日活动;继续深化“U乐教育一刻钟”,党政班子成员在街道工作会议上带头宣讲,同时要求每年到联系村居开展“U乐教育一刻钟”不少于一次。二是每月20日机关党支部开展主题党日活动,组织开展过“政治生日”活动,切实增强机关党员党性意识和组织观念。三是定期召开机关支部组织生活会,街道领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会,开展批评和自我批评。

八、关于“主体责任落实不扎实”问题的整改

一是制定了《“三重一大”事项集体决策制度实施方案》,严格执行规定要求。二是党工委书记专题听取班子成员“一岗双责”履行情况工作汇报;街道纪工委督促街道领导班子成员认真做好《德清县领导干部落实全面从严治党主体责任工作纪实手册》的记录;根据街道“固定廉政谈话日”活动的要求,班子成员落实和下属的廉政谈话活动。三是深化完善全面从严治党主体责任项目领办工作,定期召开专题会议研究部署街道党风廉政建设工作,街道纪工委对村党组织主体责任落实情况开展了检查。四是制定出台了《关于严肃会议纪律切实改进会风的通知》,切实强化纪律意识、规矩意识。纪工委加大日常监督检查,对违反工作纪律的行为一经查实严肃查处。

九、关于“监督责任落实不到位”问题的整改

一是街道纪工委强化对街道中心工作的督查,着力做好对地信大会相关工作纪律等的督查。二是严格按照《关于严肃会议纪律切实改进会风的通知》要求,做好对街道工作例会等会议纪律的督查,发现问题及时给予批评提醒。

十、关于“违规发放各类津补贴、奖金”问题的整改

一是对街道2016年召开的各类代表大会发放的会务补贴,责令街道在职在编工作人员进行退赔,共计退赔25800元;对6名机关干部进行了提醒谈话。二是严格执行财经纪律和财务制度,规范经费支出程序,规范工作津补贴、各类先进等奖励的发放。

十一、关于“公务接待不规范”问题的整改

一是修订完善《街道公务接待管理制度》,严格执行公务卡强制结算制度;同时街道纪工委加大日常监督检查,及时纠正不合规行为。二是修订完善《街道公务接待管理制度》,严格制度落实执行,杜绝食堂公务接待无公函、无审批单的问题。三是在《街道公务接待管理制度》中明确,与县相关部门对接工作时不得在县城武康接待。

十二、关于“公务用车管理不严格”问题的整改

一是根据德车改组〔2018〕1号文件精神,德清县三合城乡建设发展有限公司名下的2辆车已由所有人收回,其中1辆报废,1辆拍卖。另外挂靠企业的3辆车,已委托该企业转让,转让所得金额已打入街道账户。二是修订完善《街道公务用车管理制度》,要求严格执行,杜绝公务员以下村、开会、走访企业等名义,既拿“车补”又搭“公车”的现象。三是在《街道公务用车管理制度》明确规定车辆维修保养需填写《申报单》,且在指定的厂家维修。四是加强日常管理,杜绝现金加油和封存车辆仍继续参保的问题。

十三、关于“食堂管理不规范”问题的整改

一是严格执行就餐补助标准,并落实领导审批制度;规范就餐人数如实登记并结算,规范财务做账程序。二是规范签订机关食堂经营承包合同。三是加强原始资料保管,明确将食堂账目清单作为财务结算依据。

十四、关于“财务制度执行不严格”问题的整改

一是针对附件不全等问题,街道财政所及时进行了清理核对,对单据中应该附上的相关附件及时进行补充;进一步严格审批制度,报销发票必附清单、合同等相关附件。二是退回机关干部多报销的伙食补助费和公杂费;规范差旅费报销,严格按照德财行〔2017〕147号文件相关规定执行。且街道纪工委不定期开展检查。三是严格执行公务卡强制结算目录,凡目录规定的公务支出项目,除使用转账结算外,按规定进行公务卡结算。

十五、关于“固定资产管理不到位”问题的整改

一是制定《关于规范通用办公设备家具配置采购、固定资产入账、报废处置的通知》,及时做好固定资产的入账。二是采购后整理采购发票、清单、协议等相关材料及时到财政所报账;财政所工作人员及时入账,并完成固定资产增加系统录入。三是固定资产进行处置以正式文件向县财政局(国资局)提交书面资产处置申请报告,并按不同资产处置方式提供相关材料,经财政局(国资局)审批同意后,进行处置。

下一步,下渚湖街道党工委将采取更加有力措施,加大制度执行检查力度,不断巩固和深化巡察反馈问题整改成果,为建设湿地大花园和美丽标杆街道,推进“湖城一体化”发展提供坚强保障。一是进一步提高政治站位。把持续深化整改工作作为当前和今后一段时期的重要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以持续深化整改工作为重要抓手,推动全面从严治党,不折不扣把县委的决策部署落到实处。二是进一步落实两个责任。严格落实党工委主体责任和纪工委监督责任,对县委巡察组反馈的问题,进行深刻剖析、深入研究,确保高质量全面完成整改任务。认真履行“一岗双责”,街道党工委统筹协调,对已完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,督促分管领导和责任人不断深入和巩固整改成果。三是进一步健全工作机制。坚持举一反三、标本兼治、抓常抓长,对今后工作中发现的廉政风险及时完善相关制度,坚决防止类似性、重复性问题发生。对整改工作中已建立和修改的各项制度,切实加大执行和检查力度,提高制度执行力,真正让制度成为“带电的高压线”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:8484235;邮政信箱:德清县下仁公路181号德清县人民政府下渚湖街道办事处,邮政编码:313221,信封上请注明“对下渚湖街道党工委关于巡察整改情况的意见建议”;电子邮箱:33747830@qq.com。

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