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德清县下渚湖湿地风景区管委会党组关于县委巡察整改情况的通报

 发布时间:2019-04-01

根据县委统一部署,2018年4月12日至5月18日,县委第三巡察组对下渚湖管委会党组进行了巡察。2018年11月27日,县委巡察组向下渚湖管委会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

下渚湖风景区管委会党组高度重视,把巡察整改作为重大政治任务来抓,精心组织落实各项措施,从严从实抓好整改落实工作。一是加强领导抓责任。第一时间召开党组会议专题研究讨论整改工作,制定《德清县下渚湖湿地风景区管委会党组关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》,成立整改工作领导小组,落实巡察整改工作责任制,党组书记亲自抓,班子成员负责牵头抓好各项问题整改。二是层层推进抓落实。管委会党组将巡察组反馈意见逐条梳理细化,及时针对每个问题进行分类,明确了每项任务的整改措施和完成期限,并将这些任务落实到责任领导、责任科室和具体责任人。三是从严从实抓实效。做到不回避立行立改、不敷衍改出成效,建立整改台账,对账销号,确保件件落实、条条兑现。及时总结整改经验,研究制定科学长效的工作机制,持续巩固整改成果。

截止目前,巡察反馈的具体事项和问题,除2个问题因涉及到办公用房改建周期和机构改革等原因尚在有序推进整改中,其他问题已整改到位,新制定制度2项,修改完善制度9项,教育提醒3人。

一、关于“党组领导核心作用发挥不充分”问题的整改

一是召开专题党组会议,进行深刻剖析,理清“责任清单”,进一步落实党组书记主体责任和分管领导“一岗双责”,做到业务工作与党的建设工作同部署、同安排、同检查、同考核。二是明确党组会议、主任办公会议议事规则,分别建立会议记录本。三是坚决贯彻落实民主集中制,严格执行“三重一大”事项集体研究、主要领导末位表态制度,科学决策、民主决策。

二、关于“领导班子创先争优意识不够强”问题的整改

全力攻坚项目双进,一是科学规划合理布局,加强与省建设厅对接,充分开发利用优质地块,发展“健康+度假+生态”旅游模式,2018年已完成风景名胜区范围内三个区块的详规编制工作。二是开展精准招商,大力引推休闲度假和健康医养项目,围绕优质地块,引入健康产业链,打造新型旅游业态。三是提高服务质量,集中力量攻坚重大项目,加快推进开元森泊、升华度假村等重点项目,提升下渚湖大景区品质和综合竞争力。

三、关于“抓日常教育管理力度不够” 问题的整改

一是修改完善《下渚湖管委会党组理论学习中心组学习制度》,调整充实管委会党组中心组学习成员,将支部委员、各科室负责人纳入学习范围,加大学习频次。二是严格落实党内政治生活制度,规范开展民主生活会,以“咬耳扯袖、红脸出汗”要求扎实开展批评与自我批评。三是严格执行党组织生活各项制度,修订《下渚湖管委会党组民主生活会制度》,认真落实党员领导干部双重组织生活,每月召开支部委员会、支部党员会,落实每月主题党日活动,党员参加组织生活情况,有记录、有检查、有通报。

四、关于“机关支部建设存在薄弱环节”问题的整改

一是完善并坚决落实“三会一课”制度,落实“两学一做”学习教育常态化制度化,支部加强党务学习和培训,发挥好党建引领带动作用。二是按照新《党章》规定,如期完成换届。三是严格规范发展党员“三政审三公示三票决”工作流程,落实《中国共产党发展党员细则》,做到程序合规、记录完整、材料齐全。

五、关于“干部选人用人不够严格”问题的整改

一是严格规范干部选拔任用程序,切实按照干部选拔任用的原则、基本条件和任职资格等规定,认真抓好民主推荐、组织考察、对象公示、党组讨论等各个环节工作,严格落实任前公示制、考察报告制,确保程序规范到位。二是严格按照中层干部选拔任用工作实施办法规定的程序,进行中层干部岗位调整。三是根据《公务员法》规定,严格管理公务员,针对文旅集团缺乏规范手续借用本委2名公务员情况,向文旅集团发函并向2名公务员本人做出说明。

六、关于“主体责任落实不够扎实”问题的整改

一是将党建工作列入党组重要议事日程,每年年初专题研究制定工作计划,每半年专题研究1次党建工作,将党建工作纳入党组成员及党组织负责人年度述职的重要内容。二是强化“一岗双责”意识,班子成员制定年度党风廉政建设工作计划,落实谈心谈话制度,每年对分管科室主要负责人进行廉政谈话不少于1次。三是按照党组理论中心组学习计划,充实党风廉政建设和反“四风”方面的知识学习,每位班子成员每年完成1次以上上党课任务。

七、关于“监督责任落实不够到位”问题的整改

一是建立廉政风险防控机制,制定廉洁从政制度,加强对重点岗位、重点领域、重点环节的监督检查,及时发现工作中存在的问题。二是认真落实“U乐教育一刻钟”,开展党风廉政建设专题辅导,加强警示教育。三是围绕中央“八项规定”和省、市、县委关于改进工作作风相关规定,强力推进作风大整顿,不定期对机关人员上下班考勤、办公秩序进行检查,制定下发《下渚湖管委会关于进一步严肃会议纪律的通知》,推进会场会风建设,增强管委会机关干部的纪律意识、规矩意识。

八、关于“落实中央八项规定精神不到位”问题的整改

一是严格公函和接待清单的执行,做到手续、清单签字齐全才予以报销,对超标准或凭据不全的帐一律不予报销。加强对各科室负责人、财务人员的培训,组织专题学习中央八项规定及有关文件精神。二是严格执行《党政机关公务用车管理办法》,加强对公务用车的使用管理,做好使用登记,严格按照规定使用公务用车,严禁公车私用、私车公养。三是加快推进办公用房改建工程,街道已按与管委会合署办公的用房标准向上级部门提出办公场地改建申请并得到批准,目前已完成设计图纸和编制预算。

九、关于“财务制度执行不严格”问题的整改

一是进一步完善财务管理制度,加强对相关人员财经纪律和中央八项规定精神学习,严格落实财务报销制度。二是建立健全合同审批管理制度,规范合同(协议)管理工作,加强相关工作人员的学习培训,提高法律意识,防范合同纠纷,有效控制风险。

十、关于“政府采购制度执行不到位”问题的整改

加强工程项目招投标工作和政府采购管理,规范操作流程。强化预算管理、优化工作计划的实施和执行,防止突击性工作中的违规问题出现。对相关人员进行招投标业务培训和廉政教育。

下一步,下渚湖湿地风景区管委会党组将以此次巡察为契机,继续认真落实县委决策部署,持续推进整改,巩固巡察成果,以巡察整改的新成效推动下渚湖事业又好又快发展。一是继续强化整改落实。坚持抓整改落实力度不减、标准不降、措施不软,确保高标准、高质量全面完成整改任务。二是建立健全长效机制。针对县委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强规范完善制度建设,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。三是举一反三运用成果。将做好巡察整改工作与推进下渚湖大景区发展工作结合起来,做到“两手抓两手硬,双促进双落实”,运用好巡察成果,以良好的作风带政风、促党风,促进全体党员干部廉洁从政,促进下渚湖各项事业健康快速发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:8484235;邮政信箱:德清县下渚湖街道下仁公路181号,邮政编码:313213,信封上请注明“对德清县下渚湖湿地风景区管委会党组关于巡察整改情况的意见建议”;电子邮箱:33747830@qq.com。

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