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派驻第二纪检U乐组“三个坚持”提升派驻工作实效

 发布时间:2019-12-23

一是坚持责任意识。牢固树立“严管就是厚爱,监督就是保护”的理念,坚决抵制好人主义,树立“用心”与“较真”的工作态度,擦亮眼睛,多听多问,遇到问题,敢于发声,敢于“唱黑脸”,做到早扯袖、早提醒,发挥“派”的权威。截至目前,开展“第一种形态”4人次。

二是坚持问题导向。把发现问题线索作为派驻监督的生命线,变被动“等米下锅”为主动“找米下锅”,改变以往依靠信访和上级纪委转办等被动发现问题线索的方式,努力拓宽发现问题线索渠道,利用驻点办公、集中检查、专项监督、跟踪随访、调研监督、谈心谈话等多种方式,认真查阅文件、制度、台账、凭证、会议记录等资料,深挖细查,发现问题线索。截至目前,开展专项监督13次,发现问题11个,上报问题线索1条,专题报告1篇。

三是坚持追求实效。发现问题及时向党委(党组)通报,该提醒的及时提醒,该建议的果断建议,该追责的坚决追责。建立问题整改“回头看”机制,建立监督台账,将问题和整改情况“一对一”备案,定期“回访”,确保整改取得实效。截至目前,对各综合监督单位已提出37项涉及业务工作流程的修改意见,督促各单位及时建立完善各类制度5项。